Под трудовыми отношениями действующим законодательством (ст. 15 ТК РФ) понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции…. Совокупность работников работающих в одной организации называется трудовым коллективом. Чем профессиональнее и дружнее трудовой коллектив, чем ответственнее и грамотнее каждый работник подходит к выполнению своих обязанностей – тем успешнее развивается организация, достигая наиболее лучших результатов.
Трудолюбие, ответственность, профессионализм, чувство коллективизма и другие положительные качества у трудового коллектива будут возникать в том случае, когда каждый работник будет чувствовать уверенность и свою необходимость в общем деле и то, что организации выстраивает с ним законные и понятные отношения, проявляя заботу о нем, участвуя в общественной жизни трудового коллектива.
Русская Правовая Защита поможет Вам разобраться в трудовых отношениях, разработать необходимые документы, урегулировать возникшие трудовые конфликты, а также представит Ваши интересы в суде.
